PEOPLE 職員紹介

いろんな人をつなげて
ハッピーにしていく。
それが私の信条です。

足立光陽

2015年入所
東京事務所　マネジャー

PROFILE

会計士である父親の影響を受け、大学進学後に試験勉強を開始。合格後、幅広い業務を経験できる太陽監査法人に入所。現在は監査業務を主軸としながら、間接業務としてリクルート、情報発信、CSR等の活動にも従事する。

Ｑ．なぜ会計士を志し、太陽監査法人を選んだのですか？

高校時代に文理選択をする際、会計士として大手監査法人に勤める父を意識したのが始まりです。会計士試験の勉強を始めた当初、特定の分野に特化するというよりも、「相手がどんな状況にあっても助けることができる人になりたい」という想いがありました。太陽に入所を決めたのは試験後のリクルートイベントでお会いした太陽監査法人のパートナーから「どんな会計士になりたかったか、初心を思い出してほしい」と声をかけていただいたことに大きな影響を受けたからです。その言葉をきっかけに、自分が会計士を志した原点に立ち返り、太陽であれば自分が思い描いていた幅広い知識を持った会計士像を実現できるのではないかと感じて、太陽への入所を決めました。

Ｑ．記憶に残るエピソードがあれば教えてください。

目指したい会計士像に近づく方法を模索していた１年目、往査の際に先輩から「自分の得意なことは何かを問うべき」と助言を受けました。当時はまだ自分の強みが何なのか分からず、その後も日々の業務の中で自分にできることを探し続けていました。正直なところ、「自分には人に誇れるような得意なことはないのかもしれない」と感じる時期もありました。転機となったのは、3年目に初めて主査としてチームを担当した時です。マネジャーから「足立さんはスタッフからの信頼感が高い」と声をかけていただき、自分では意識していなかった強みに気づくきっかけになりました。それ以来、自分の得意領域は、相手の立場をくみ取りながら人と関わり、チームの雰囲気を前向きにしていくことなのかもしれないと考えるようになりました。もちろん、理想とする会計士像である「様々な知識や経験をもってクライアントを助ける」ことは今も大切にしています。そのうえで、自分は対人スキルやコミュニケーション力を強みとして信じ、人が少しでも楽しく、ハッピーに仕事ができる環境をつくっていきたいと思うようになりました。

Ｑ．現在はどんな業務に従事していますか？

マネジャーを務め、上場会社を中心に10社ほど関与して監査業務に従事しています。一方で、業務全体の約4割は間接業務に充てています。リクルート活動は1年目から関与し、後に法人内外に向けたSNSによる情報発信等にも活動を広げていきました。2024年からは法人の広報活動も精力的に行っています。その一つが、働きやすい職場づくりを目的として立ち上げた「法人内ラジオ番組(TAIYO TIMES)」です。私は企画立案や実制作を担当し、オフィスの一部をスタジオとして利用しながら番組を配信しています。人事担当者を招いた制度改正の解説や、部活動の内容を各部長が新人にアピールして勧誘する等、話題を呼ぶコンテンツも増えてきました。再生回数は多い時で600回を超え、大きなやりがいを感じています。前例のない取り組みでしたが、企画を法人に持ち込んだ際は開口一番「面白そうですね！」と承認していただいたことも太陽らしさを感じています。監査業務でクライアントに貢献するだけでなく、監査法人内においても間接業務を通じて「いろんな人をつなげてハッピーにしていく」活動の一部になっています。