SECONDMENT
SYSTEM
グループ出向制度
税務、アドバイザリー、会計に携わる「グループ出向制度」
一定程度の監査実務経験を有した者が、国内グループである
太陽グラントソントン税理士法人、太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社、
株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルへ
一定期間出向し、監査法人では実施できない実務経験をし、
出向期間に培った知識・スキル等を監査業務や今後のキャリアへ活かすために考えられた制度です。
携われない実務を経験できるグループ出向制度
自分に強みをプラスできる太陽らしい制度だと思う。
遠藤 祐希
2015年入所 / 東京事務所 スーパーバイザー
2015年
太陽監査法人に入所
2019年
上場会社の主査を担当
2022年
太陽グラントソントン税理士法人に出向
2024年
出向先から帰任
苦手意識を克服し、成長するために一念発起
「会計の業界に携わる上で避けては通れないのが税法の領域です。財務諸表監査を受けているような法人では、その計算は非常に複雑で、金額的重要性も高い傾向にあるかと思います。しかし、私にはスタッフ時代からどこか苦手意識がありました。独学で勉強し、税制改正に関する記事を熟読しても、なかなか法人税等の計算過程や全体感のイメージが沸きませんでした。この制度の出向先に税理士法人があることを知り、一員となって法人税等の申告書の作成業務等に従事することで理解が深まり、自身の成長につながると考えて応募しました。
税理士と協働し、仕事を通じて税務を学んだ2年間
税理士法人では、法人の法人税、地方税、消費税といった申告書作成業務を主に行いました。他にも、税務顧問としてインボイス制度や電子帳簿保存法の適用のための相談対応、組織再編のための株価算定業務等、携わった法人税務は多岐にわたります。また、監査法人では接点のない個人の方にも応対し、所得税や贈与税等の申告業務を経験しました。専門家である税理士の方々と一緒に働ける環境に身を置き、仕事を通じて税務を学ぶ。そうした貴重な経験を積むことができたこの制度のおかげで、税法の領域が自分の強みになりました。