CAREER PLAN キャリアプラン

パートナー

業務に関する最終的な責任を負うとともに、法人の経営者として様々な役割を担います。

シニアマネジャー

豊富な経験や知識をもとに、様々なプロジェクトをリードする責任者であり、実務能力だけではなく、高い管理能力も求められます。

マネジャー

複数の監査チームをリードし、自らの経験や知識を生かして、プロジェクトをゴールに導く役割を担うため、高い実務能力だけでなく、社内外との高いコミュニケーション能力が求められます。

スーパーバイザー

複数の監査現場を取りまとめ、各監査現場の問題点の把握・解決をする役割を担うため、高度な実務能力が求められます。

シニアスタッフ

監査チームの現場の指揮をとる役割を担い、クライアントとの実務的な問題の把握・解決に導きます。

スタッフ

研修やOJTを基礎として、監査の実務に従事し、基本的な監査の実務能力の習得をします。