CAREER PATH育った先人たちのキャリアパス #8

異色の経歴を経て太陽へ。
転機を活かして守備範囲を広げる

いくつもの仕事や職場を経験する中で、組織に依存して働くのではなく、高度なスキルを持つプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいと思うようになりました。数ある職業の中で会計士に転身したのは、資本市場と密接に関わることができるからです。
太陽の魅力は、業界や業種で部門が分かれておらず、自分の意思でキャリアのポートフォリオを形成できる点にあると思います。より幅広い経験を積みたいと考えていたので、中小企業のほか、様々な上場会社に関与できる監査法人としての規模や独自性にも惹かれました。入所する際、前職までのキャリアで培ってきた顧客折衝力と、ファイナンスの専門知識を掛け合わせて活躍したいという想いがありました。現在に至るまで、目指す会計士像に近づくためのキャリアパスを歩むことができています。
最初の転機となったのは、前職のM＆A仲介業務で得た知見を活かしながら臨んだ、のれんの評価を検証する業務です。M&A後の会計処理において、論点の見積り要素が強いことから多角的な検証が必要になり、見解の相違についてクライアントと協議するコミュニケーション力も求められます。難易度が高い業務でしたが、上司や先輩方から助言を受けながら乗り超え、大きな成長を遂げることができました。
グローバルに事業を展開するクライアントを担当し、海外子会社の監査に関与したことも転機の一つといえます。現地の監査人とコミュニケーションをとりながら、リーダーシップを発揮して進捗や品質のマネジメントに従事したことは、次のキャリアパスを考えるうえでも刺激になりました。将来的には海外駐在制度を利用し、現地企業の監査業務も経験できればと考えています。
働く監査法人を選ぶ際は、「どのように成長していきたいか」という意思が大切かと思います。大きなエンゲージメントに属してじっくりと階段を上っていきたいのか、中規模のエンゲージメントで業務の全体感を早い段階で掴みながら駆け上がっていきたいのか。太陽はどちらの選択も可能であり、個々の成長を全力でサポートしてくれる監査法人であることは確かです。皆さんと一緒に働ける日を心から楽しみにしています。

2022

のれんに関する評価の検証

のれんの評価といった見積り要素の強い論点は、多角的な検証が必要になり、金額的影響が大きいケースも少なくありません。また、将来の不確実性についてクライアントと見解の相違が生じた場合、監査上受け入れ可能なレベルまで協議していく必要があり、クライアントとのコミュニケーション力も求められます。業務上の悩みや不明点が生じた際は、上司や先輩方が親身になって相談に乗ってくださり、研修で配布される資料も充実しているため、無事に乗り越えることができました。重要な論点の検証を通じて、論点の理解のみならず、クライアントとの業務の進め方などを広く学ぶ貴重な経験になりました。

2023

海外監査人との協働

海外監査人とのコミュニケーションでは、法制度に加えて言葉やカルチャーの違いも壁になります。その中で、日本側の担当者である自分がリーダーシップを発揮し、期日や品質を管理する必要がありました。業務をやり遂げ、海外監査人と協働する方法を身につけることができたのは、国際業務における支援体制のおかげです。太陽はGＴＩＬ（グラントソントンインターナショナル）のネットワークファームであるため、現地駐在員のサポートを受けることができます。また、法人内でワークショップ形式による研修が開講され、他のエンゲージメントの担当者と情報交換や問題解決ができる機会も用意されているため、不安はありませんでした。

現在の業務

製造業と不動産業のクライアントをメインに担当

主査や主査補として従事しているのは、エンゲージメント全体のプロジェクトマネジメントやクライアントからの相談対応です。その他、主査ではないのですがコアメンバーとして重要な役割を任されているクライアントもあり、そこでは、グループ監査における海外監査人とのコミュニケーションや、のれんの評価といった見積り監査関連の業務に従事しています。

今後の目標

未経験の領域の監査業務を経験すること

プロフェッショナルとして成長を重ねていくために、会計士としての守備範囲を広げていきたいです。そのためには、グループ出向制度を利用することも有効だと考えています。往査現場でのクライアントとのやりとりの中で、税務について深く理解することも監査を円滑に進めるうえで重要だと感じており、税理士法人に一定期間出向したいと思っています。