Mid-career recruitment

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必須希望職種

会計監査職（AA）：公認会計士及び USCPA 全科目合格を目指している方、
税務会計関連の資格・経験をお持ちの方が対象
必須希望雇用形態

契約職員（非常勤）：会計監査職、システム監査職の方が対象
必須氏名
氏名（カナ）
必須連絡可能な電話番号※半角のみ
必須PCメールアドレス※半角のみ
メールアドレスの後半が@docomo.ne.jp、@ezweb.ne.jp、@softbank.ne.jpなどの
キャリアメール（携帯メール）は不可。
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必須希望勤務地 複数回答可
必須当法人への志望理由
ならびに転職理由
自由記載欄
必須応募書類

履歴書（写真貼付必須）及び職務経歴書を提出ください。

【履歴書及び職務経歴書 必須記載事項】

  1. 主査または主任のご経験がある場合、担当した企業の業種やチーム人数、期間など記入ください。
  2. 前職（現職）の年収と希望年収（契約職員を希望される方は、希望単価と希望する年間稼働日数）を記入ください。
  3. 事業会社や法人（他法人含む）に所属時の役職・職階を記入ください。

ファイルは、PDF、Word、Excelのいずれかの形式（OSがWindows以外の方は、Windows互換指定）で添付ください。（PDFファイルでお送りいただくことを推奨しております）

履歴書（写真貼付必須） ×
職務経歴書 ×
必須面接希望日時

希望日時を応募日から5営業日以降で選択ください。

平日の10時～20時の間（最終開始時間は19時）

第一希望
開始
終了
第二希望
開始
終了
第三希望
開始
終了

個人情報保護方針

個人情報の取り組みとオンライン・プライバシーポリシーについて

最終改訂日：2016年4月1日

太陽グラントソントンのサイト（以下「当サイト」といいます。）へのアクセスおよび当サイトの使用にあたり、以下の「個人情報保護の取り組み」と「オンライン・プライバシーポリシー」をお読み頂くようお願いいたします。

※「太陽グラントソントン」とは、Grant Thornton International Ltd（GTIL）の日本におけるメンバーファームを指します。

個人情報の取り組み

太陽有限責任監査法人、太陽グラントソントン税理士法人、太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社、太陽グラントソントン株式会社、太陽グラントソ ントン社会保険労務士法人、太陽グラントソントン・アカウンティングサービス株式会社、一般社団法人太陽グラントソントン（以下、各社について「当法人」 といいます。）は、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」または「法」と いいます。）における個人情報取扱事業者として、個人情報保護の必要性及び重要性を認識し、個人情報に関して適用される法規律、指針その他の規範を順守 し、個人情報の保護に努めます。

1．個人情報の取得

当法人は、適法かつ適正な手段によって、個人情報を取得します。

2．個人情報の利用目的

  1. 当法人のサービス提供（独立性、コンフリクト等の確認手続を含みます。）。
  2. 当法人のニュースレターやメールマガジン（当サイトや電子メール等によるものを含みます。）の配信・送付。
  3. 当法人の各種セミナーやイベント等のご案内の配信・送付及びそれらの運営。
  4. 当法人のサービスに関する情報、書籍、挨拶状等の配信・送付。
  5. アンケート、調査、統計等の実施。
  6. 各種お問い合わせへの対応。
  7. 社員・職員等（役員、その他、名称等の如何によらず当法人で業務に従事する従業者を含みます。）の採用選考及び採用後の人事管理。
  8. 法令遵守・品質管理等の必要性に基づく総合的なリスク管理。

3．個人情報の共同利用

当法人は、獲得した個人情報を、上記目的の範囲内において、太陽グラントソントンのグループ法人間またはGTILのメンバーファーム間で共同利用させていただくことがあります。

  1. 共同利用する個人情報
    氏名、肩書・役職、勤務先・所属、年齢、住所・居所、電子メールアドレス、電話番号、ファックス番号、その他、共同利用者がサービス・業務に関連して入手した個人情報。
  2. 共同利用者の範囲
    • Grant Thornton International Ltd（GTIL）の日本におけるメンバーファーム
      （太陽有限責任監査法人、太陽グラントソントン税理士法人、太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社、太陽グラントソントン株式会社、太陽グラントソントン社会保険労務士法人、太陽グラントソントン・アカウンティングサービス株式会社及び一般社団法人太陽グラントソントン）
    • GTILのメンバーファーム（ 加盟メンバーファームについてはこちら ）
  3. 共同利用者の利用目的
    上記「2.個人情報の利用目的」に定めた利用目的に準じます。
  4. 共同利用する個人データの管理責任者
    一般社団法人太陽グラントソントン
    連絡先： お問い合わせフォーム をご覧ください。

4．第三者提供

当法人は、取得した個人情報を、原則として、法令等に定める場合及び法令等の趣旨に基づきご本人の同意があると認められる場合を除き、第三者提供いたしません。

5．個人情報の管理について

  1. 当法人は、個人情報を安全に管理し、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいを防止するため、不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
  2. 当法人は、各部署に個人情報管理責任者を任命し、個人情報の適正な管理を実施します。社員・職員その他の従業者に対しては、個人情報の保護及び適正な管理方法等について研修を行い、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底します。
  3. 当法人は、個人情報の取扱いについて、従業者及び委託先を適切に監督いたします。

6．保有個人データの開示等の求めに応じる手続

当法人は、その保有個人データについて、個人情報保護法に基づく開示・訂正等を求められる場合には、法令にのっとり適切に対応いたします。

  1. 手続：下記受付窓口あてにお問い合わせください。具体的な方法について個別にご案内申し上げます。
  2. 当法人の受付窓口： お問い合わせフォーム をご覧ください。

7．苦情・お問い合わせ

当法人の個人情報の取扱いについて苦情のお申し出やご意見・ご質問がありましたら、 お問い合わせフォーム よりご連絡をお願いいたします。

※なお、共同利用の場合を除いては、個人情報の管理は太陽グラントソントンのグループ法人が各々その責任において行うものであり、太陽グラントソントンのグループ法人またはGTILのメンバーファームに対して、個別具体的事情なく責任を連帯させるものではありません。

オンライン・プライバシーポリシー

1. 基本的考え方

太陽グラントソントンにおいて提供するサービスの円滑な運営に必要な範囲で、当サイトの利用者の情報を収集しています。収集した情報は、上記「個人情報の取り組み」の「4.第三者提供」に規定する場合を除き、利用目的の範囲内で取り扱います。

2. 収集する情報の範囲

「ご相談・お問い合わせ」「メールマガジン申込フォーム」「セミナー申込フォーム」「採用情報」のご利用にあたっては、ご氏名、会社名、住所、電話番号、 メールアドレス等について 任意に送信をお願いしております。なお、フォームを利用しないメールでの「ご相談・お問い合わせ」「メールマガジン申込」「セミナー申込」「採用情報」で の送信の場合、差出人のメールアドレスは受信者側に表示されます。

3. 利用目的

上記「個人情報の取り組み」の「2.個人情報の利用目的」に準じます。

4. 利用及び提供の制限

上記「個人情報の取り組み」の「3.個人情報の共同利用」および「4.第三者提供」に準じます。

5. 安全確保の措置

上記「個人情報の取り組み」の「5.個人情報の管理について」に準じます。

6. ログ情報、Cookie

上記「個人情報の取り組み」の「5.個人情報の管理について」に準じます。

  1. アクセス解析について当サイトにおけるアクセスログの収集、および解析には Google Analytics を使用しています。Google Analytics ではCookieを使用してアクセスログを収集しますが、これは個人を特定する情報を含みません。なお、収集されるアクセスログは Google社のプライバシーポリシーに基づいて管理されます。
  2. クッキーとIPアドレスについて当サイトでは、アクセス解析においてCookieを使用している他、Web サーバのログによってアクセス元IPアドレスの情報を収集しております。Cookie及び IP アドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。なお、Cookie情報については、ブ ラウザの設定で拒否することが可能です。自分が使用しているブラウザがこの機能を持っているかどうか不明な場合は、ソフトウェア製造元にお問い合わせくだ さい。
  3. Google 社のプライバシーポリシーについて
    Google Analytics で収集したアクセスログに関するプライバシーポリシーについては、下記をご確認ください（外部サイト）。

7. 適用範囲

本オンライン・プライバシーポリシーは、当サイトにおいてのみ適用されます。当サイト外のリンク先における情報の取扱いについては、太陽グラントソントンは、何ら保証するものではありません。

※ Grant Thornton International Ltd（GTIL）のPrivacy policy はこちら