大阪事務所
事務所紹介
共に成長できる太陽大阪
太陽大阪は総勢240名、クライアント数は171社と日々成長を続けています。上場監査やIPO業務、パブリック、金融業務など多岐にわたり、早い段階から様々な業種の監査経験を積むことができます。また年に数回、業務内容の希望を上司に伝える機会があり、自分の希望に沿ったキャリア形成が可能です。また、自分のライフプランにあわせた働き方についても相談することができ、ライフスタイルの変化にあわせて週4勤務や時短勤務など柔軟な働き方が可能な環境になっています。さらに、研修制度も充実しており、座学だけでなく、実践演習型「CAMP研修」やディスカッション勉強会など、現場で自信を持って活躍できるようなサポート体制が整っているのも魅力のひとつです。
太陽大阪は個々の成長を大切にする法人です。ぜひ、パートナーや経験豊富な上司・先輩の価値観に直接触れて、共に成長していきましょう。



独自の取り組み
太陽大阪では、グループ内の同期と「勉強会」を開催しています。テーマや形式は自由に各開催時の担当者が決定し発表するため、自身の理解を相手に伝える力を養い、会計士として重要なコミュニケーション能力の向上ができています。テーマは会計基準や監査基準、マニュアル、PCスキルなど様々で、幅広い知識のアップグレードに繋がっています。また、入所3年目までの若手スタッフを中心に「調書アップグレードプロジェクト」を行っています。
期末監査に備えて自ら課題を見つけ、同期や先輩方に相談しながら解決することができるため、早く成長できる機会があります。


職員からのメッセージ

長田 知也
2025年入所 / スタッフ
Voice.01 職場環境
私の同期は17名で、大学在学中に合格した人や前職が公務員、銀行員など様々な経歴を持ち、年齢層も幅広いです。そのため、異なる価値観に触れることができ刺激を受けることが多くとても勉強になります。また、同期とランチへ行ったり、仕事やプライベートの悩みを話し合うことで、お互いのモチベーションを高めています

大朝 寛史
2025年入所 / スタッフ
Voice.02 新人研修
約2か月間をかけてビジネススキルや監査業務の基礎を座学と実践演習により学びます。実践演習の一つである「CAMP研修」では、主に新人が担当する監査調書を実際に作成します。とても難しく戸惑いもありましたが、実際の業務に直結する内容となっており、初めての現場ではスムーズに対応することが出来ました。
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